在论坛上时常看到网友们分享换工作的各种艰辛，我自己最近也深刻体验了一把，确实是挺糟心的，所以，这是一篇工具文，更是一篇吐槽贴～

先直奔主题，废话留在后面慢慢说，我是大宝剑行业 WP 准证，因为疫情关系，以前换工作需要新雇主出介绍信，旧雇主签字，现在全部改成网上操作了，虽然不需要写信，但是还是需要旧雇主同意的，然后交保险，重新体检，等材料全部提交保险生效新公司那边 issue 成功后，流程就算走完了，新的准证届时会寄到新公司指定地址。

这些是我后面了解到的完整流程，刚开始都是处于懵逼状态，真的感谢中介和网友的耐心解答～

另外一种方式就是旧雇主直接割准证，再去申请，干净利落，但风险也比较大，一开始就没考虑。

我是月初跟老板辞职的，说好做到月底，辞职信也交了，结果隔半个月老板自己找到员工了就通知我说下周三可以割准证，叫我早点准备，还问我要先割准证，还是走转换工作的流程。

我赶紧去问新老板，新老板那边本来以为我要做到月底，正着手准备为国内的按摩师申请准证，我跟她说先把名额给我吧，我这边比较着急，国内的护照都还没办，没那么快的，新老板就推荐了个中介给我，老板跟我说申请费用是 500 新币，到中介这变成 2500RMB，差了快两百块，也无所谓，能顺利办下来就好，就当给小费了，后面体检又自己掏了 35 新币，好像也合理，有些事情想计较也没得计较。

因为我之前有申请升级 SP 被拒的经历，所以这次比较谨慎，申请 SP 基本上是通过不了的，时间也不允许，如果没有 WP 配额，那我会很被动，到时候只能重新找工作或者回国，短期内想要找到一满意的工作谈何容易，若回国买机票都来不及，更是难上加难，所以我唯一的出路只有 WP，中介说要等周四才知道有没有配额。

周四申请，周五批文下来，我跟新老板汇报了下情况，没想到她立马要我赶紧去做工，果然天底下的老板都一个样，我忍不住回她一个笑脸～

新老板催我叫她割准证，我去问了两次，结果她大发雷霆，叫我写下一段“可以割准证，一切后果自负”的文字给她，然后跑到门口给她老公和中介打电话，一顿操作下来，已经把我骂得体无完肤，我立刻变成了一个不懂感恩的人，脑子有问题的人。

这里有一个争议点，转换过程中旧雇主能不能割准证，各有各的说法，旧雇主说不能割，如果要割我需要出境，要我自己买机票，或者提供医院疾病证明，而中介说可以，她们以前经常这样操作，我不知道到底该信哪个。

整个换工过程的主要问题在于中介似乎不是很专业，效率有点低，经常发消息半天不回，当然，她没有从我这赚到多少钱，而且她也不是为我一个人服务的，有时候刚好卡在下班时间，人家也没有义务加班为我做事情，这些我理解。新老板人很好，但是手续还没做完，就要我去做工，确实有点操之过急，旧雇主天天催我什么时候能办好，不停的给我施加压力，小动作不断。

昨天问了中介和新公司的老板，都没有回我，直到傍晚中介才打电话给我，说新公司那边配额有问题，被人力部查了，现在很多准证都要割掉，很少遇到这样的情况，新老板现在心情不好，很头疼，然后把中介费退给了我，我觉得很蹊跷，怎么那么巧的事偏偏都给我遇上了？

去不了就去不了吧，大不了重新找工作，如果短期内找不到工作，以老板的为人，我很可能会被割掉准证，随时都要回国，虽然我也做好了心理准备，但是一直心存困惑，我想要求得一个真相。

于是我今天又问中介，没回，叫新公司面试我的员工去问新老板到底是什么情况，回复说是旧雇主这边要出信，问旧雇主这边又说不需要，我亲自打电话给人力部也说不需要，事情渐渐明朗。

但是仔细推敲，这件事情可能还是旧雇主从中作梗的概率大一点，估计新公司有什么把柄被她拿捏了，她很擅长玩弄这些手段。

下午叫我留下来好好做，还让我写信表一下决心，我没写，事情告一段落，但我明白，这也应该只是她的缓兵之计而已，目前国内和马来西亚工人过来都比较困难，下个月有一个员工要走，这应该是事情的全部真相，其他的不过是做戏罢了！

我觉得人性大体上是偏向于自私自利的，一旦利益变了，立场自然也会跟着改变，口是心非，甚至两面三刀，出尔反尔啥的也没什么了，话又说回来，再华丽的表演，也不过是为了生活而已！‍